+7 (495) 980-97-90 Доб. 678Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 895Санкт-Петербург и область 8 (800) 700-99-56 Доб. 961По всей России (бесплатно)
ГлавнаяФинансовое правоТрудовые споры консультация юриста

Трудовые споры консультация юриста

Юрист по трудовым спорам в Москве Отправить заявку Главная » Юрист по трудовым спорам в Москве Юрист по трудовым спорам необходим не только при неправомерном лишении должности или отсутствии выплат за труд. Жизненные обстоятельства могут быть самыми разнообразными, конфликты, споры и разногласия с работодателями возникают по самым разным причинам, от недоплат и требований переработок до незаконного применения дисциплинарных мер. Несомненно, можно сделать попытку решения проблем без привлечения юриста, однако, трудовое право считается достаточно сложность отраслью. Особый период для обращения в суд, способы обжалования действий работодателя, соотношение законодательства и локальных актов - всё это осложняет возможности самостоятельной защиты. Обращение к опытному юристу позволит избежать дополнительный санкций, а также максимально повысит шанс на защиту собственных интересов. Стоимость услуг Обращаться к юристу по трудовым спорам нужно максимально быстро.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Трудовые споры для юридических лиц Время чтения: 1 мин.

Консультация юриста по трудовому праву. Решение трудовых споров в Дубне!

Трудовые споры для юридических лиц Время чтения: 1 мин. Поделиться От возникновения трудового спора не застрахован ни один работодатель. Спор может возникнуть даже уже после увольнения работника. Работодателю необходимо надлежаще оформлять трудовые и примыкающим к ним гражданско-правовые отношения работника.

Ошибки, допущенные вследствие незнания законодательства, ведут к обращению работника в суд. При оформлении работника заключается трудовой договор.

Некоторые работодатели заключают гражданско-правовые договоры, что запрещено законом, поскольку регулируется не трудовым, а гражданским правом. Также трудовой кодекс РФ предусматривает ряд специальных действий, которые должны предприниматься работодателем при сокращении штата.

Не исполнение данных действий ведет к судебным тяжбам с бывшими работниками. Данный вид увольнения как своего рода вид разрешения трудовых споров в организациях является самым затратным по финансовой составляющей. Грамотный юрист может проконсультировать Вас по наиболее подходящей Вашей организации процедуре увольнения работника.

Услуги юриста по трудовым спорам работодателю могут включать в себя: консультирование в связи с привлечением работников к материальной или дисциплинарной ответственности; разработка внутренней документации трудовые договоры, инструкции по охране труда, должностные инструкции, приказы, инструкции по пожарной безопасности, правила внутреннего трудового распорядка ; консультирование работодателя в вопросах трудового права; помощь нанимателю в оформлении процедуры увольнения сотрудника.

Оцените публикацию.

Трудовые споры для юридических лиц

Примечание: при этом необходимо иметь в виду, что лишение работника премии будет незаконным в качестве меры дисциплинарной ответственности. Но если работник не исполняет или ненадлежащим образом исполняет трудовые обязанности, работодатель имеет право в конце месяца не выдать работнику премию, то есть принять решение не указывая при этом на конкретное нарушение. Вывод: Работодатель вправе принять решение о невыплате премии по своему усмотрению. Данное решение должно быть правильно оформлено. Сколько нужно ждать оплаты больничного? В каком порядке и в какие сроки оплачивается больничный? Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Юрист по трудовым спорам в Санкт-Петербурге

АО «Крокус Интернэшнл» — одна из ведущих и крупнейших девелоперских компаний России. АО «Газпромбанк». В числе клиентов Газпромбанка — около 5 миллионов физических и порядка 45 тысяч юридических лиц. Мировой производитель автомобильных шин. Крупнейший российский производитель продуктов питания. ГК «Ангстрем», один из ведущих производителей мебели в РФ.

Блог адвоката по трудовым спорам В украинское законодательство постоянно вносятся поправки и изменения, но в большей степени всегда в защиту прав работника. Следовательно, работодателю необходимо регулярно следить за изменениями трудового законодательства, которое регулирует его взаимоотношения с работниками. Ошибки при построении трудовых отношений, могут привести к возникновению споров и начислению штрафов со стороны контролирующих органов. Для каких работников регулируются трудовые отношения предприятий всех видов; организаций независимо от форм собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности; лиц, работающих по трудовому договору с физическими лицами. Вместе с тем, особенности труда членов кооперативов и их объединений, коллективных сельскохозяйственных предприятий, фермерских хозяйств, работников предприятий с иностранными инвестициями определяются законодательством и их уставами. Популярные в Украине услуги по трудовому праву предоставление устных и письменных юридических консультаций по трудовому законодательству; юридическая помощь при составлении трудового договора; юридическая помощь в составлении правил и инструкций для работников предприятий и учреждений; юридическая помощь при взыскании задолженности по зароботной плате; составление процессуальных документов исковых заявлений, отзывов, ходатайств, возражений, пояснений, писем, обращений в рамках трудовых споров; составление апелляционных и кассационных жалоб, обжалование судебных решений; обжалование действий и бездействия должностных лиц; подача документов в суд; досудебное урегулирование споров, а также участие в переговорах; юридический анализ договоров, контрактов, юридическое сопровождение заключения и исполнения договоров, внесение изменений в договор, составление дополнительных соглашений; составление юридических заключений; защита интересов Клиента в судах всех инстанций.

Юристы юридической компании имеют отличный опыт в разрешении трудовых споров. Мы проконсультируем по любым вопросам в сфере трудового законодательства.

Примеры правовых консультаций граждан, оказанных нашими юристами Вопрос: Как мне взыскать алименты с мужа, если он официально не работает? Ответ: Если у Вашего мужа нет официального источника дохода, с которого будет удерживаться процент в счет алиментных обязательств, Вы можете установить алименты в твердой денежной сумме на основании ст.

Бесплатная юридическая консультация по трудовому праву и трудовым спорам

Как получить бесплатно консультацию Трудовые отношения полностью регулируются законодательством Российской Федерации. Целью существующей законодательной базы является установление здорового баланса между нанимателем и наемным лицом. Однако, несмотря на то что все процессы заранее прописаны и регулируются с учетом интересов и прав обоих сторон, нередки случаи, когда работодатели нарушают права наемных лиц.

Зачастую причинами трудового спора могут быть: невыплата заработной платы, незаконное увольнение, лишение премии или компенсации за отпуск, невыплата декретного пособия, необоснованные требования к сотруднику или работодателю. Трудовой спор решается через суд.

Трудовой спор

Мы свяжемся с Вами в ближайшее время! Срок обращения работника в КТС равен трём месяцам с момента его осведомлённости о нарушении своего права. В течение десяти дней со дня письменного обращения работника комиссия по трудовым спорам должна рассмотреть обращение работника. Заседание комиссии происходит в присутствии самого работника, или его уполномоченного представителя, а в случае необходимости - свидетелей или необходимых специалистов. Руководитель организации представляет комиссии все необходимые документы. Решение принимается тайным голосованием большинством голосов членов комиссии, присутствующих на заседании.

Трудовые споры

Жалоба о взыскание заработной платы Наша судебная практика Наталия Александровна обратилась в нашу компанию за юридической помощью по вопросу взыскания с общества с ограниченной ответственностью долга по заработной плате. В результате судебных разбирательств ответчик согласился в порядке мирового соглашения выплатить все денежные средства, причитающиеся Наталии Александровне. Судом г. Санкт-Петербурга вынесено определение об утверждении мирового соглашения, по условиям которого ООО обязуется выплатить Наталии Ал Подробнее Анастасия Владимировна обратилась в нашу компанию за юридической помощью по вопросу расторжения трудового договора с работодателем по соглашению сторон, а так же выплате денежных средств, причитающихся Анастасии Владимировне. В ходе проведения переговоров нашими специалистами с работодателем Анастасии Владимировны стороны пришли к соглашению, в результате которого трудовой договор расторгнут по соглашению сторон, а так же ООО обязуется выплатить Анастаси Подробнее Алексей Борисович обратился в нашу компанию за юридической помощью по вопросу восстановления на работе и взыскания с акционерного общества денежных сумм и компенсации морального вреда.

Бесплатная консультация юриста по трудовому праву СПб. Решение споров, вопросов связанных с трудовыми спорами. Задать вопрос трудовому адвокату можно онлайн на сайте. Наш телефон в Санкт-Петербурге +7 () Оценки: 1,2 тыс.

Юрист по трудовым спорам

В компании «ПетроЮрист» можно получить весь спектр услуг в области трудового права. Услуги юридического центра «ПетроЮрист» по трудовым делам: Бесплатная консультация юриста по трудовым спорам Составление искового заявления Составление заявлений, ходатайств, отзывов, возражений, жалоб и др. Представление интересов заказчика в суде первой, апелляционной и кассационной инстанций Досудебное урегулирование спора составление претензии работодателю, проведение переговоров с работодателем Ведение дела «под ключ» Юрист по трудовым вопросам проведет всю необходимую работу, связанную с подготовкой искового материала и грамотно определит необходимую в вашем случае доказательственную базу. Наиболее удобная для клиента компании услуга — ведение дела «под ключ».

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Решение трудовых споров.
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. uralinvest

    На работе произошла производственная травма и предприятие отказывается компенсировать Отказали в приёме на работу Также распространены споры, связанные с декретными отпусками, различными пособиями и выплатами, с составлением трудовых договоров, с компенсациями и так далее.