+7 (495) 980-97-90 Доб. 678Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 895Санкт-Петербург и область 8 (800) 700-99-56 Доб. 961По всей России (бесплатно)
ГлавнаяЗемельные спорыПроблемы психопрофилактики стресса у работников юридического труда

Проблемы психопрофилактики стресса у работников юридического труда

Проблемы психопрофилактики стресса у работников юридического труда

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны. Профессиональный стресс у медицинских работников 2. И медработники, как никто другой постоянно испытывают на себе последствия стресса. Для уточнения причин и последствий, которые могут оказать влияние на профессиональное выгорание и профессиональный стресс, было проведено множество исследований, в результате которых было выяснено, что самыми главными причинами развития синдрома эмоционального выгорания являются материальные проблемы, плохая организация труда, напряженные отношения с администрацией. Однако существует и множество других факторов, способствующих развитию стресса.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Причины[ править править код ] Причиной рабочего стресса являются условия труда. Вопрос о том, что оказывает большее влияние — условия работы или личные характеристики работника, является спорным.

Психологическая профилактика стрессовых состояний медработника

Поведенческая эмоциональная напряженность имеет три формы: Импульсивная форма — проявляется повышенным возбуждением и снижением активности, суетливостью, допущением ошибок при совершении каких-либо действий; Тормозная форма — характеризуется заторможенностью при значительном снижении ресурсов нервной системы; Генерализованная форма — данная форма характеризуется паническими действиями, непредсказуемостью, беспорядочным поведением и совершением поступков вопреки здравому смыслу.

Проблема стресса состоит в особенностях его проявления и возникающий изменений. Наиболее часто стрессу подвергаются интеллектуальные стороны деятельности, такие как память и внимание. Нарушение данных показателей происходит за счет формирования стрессорной доминанты в коре полушарий мозга, в результате чего внимание затрудняется и проявляется повышенная отвлекаемость.

Немного меньше страдают функции памяти. Физиологические проявления стресса затрагивают все органы и системы человека.

Зачастую страдают сердечно-сосудистая, пищеварительная и дыхательная системы. При проявлении стресса наблюдаются: повышение артериального давления, частоты пульса, нарушение функционирования желудочно-кишечного тракта. Эмоциональная напряженность проявляется в учащении пульса и нарушении его ритмичности, обильном потоотделении, изменении размера зрачка и т.

Проявление стрессовых ситуаций может негативно сказаться на функционировании всех органов и систем, отражаясь комплексными биохимическими и физиологическими нарушениями, такими как повышенная утомляемость, снижение иммунитета, изменение массы тела, частые проявления недомогания.

Человек в этот период может ощущать затруднения при дыхании, боли в сердце, напряжение в мышцах, неприятные ощущения при работе пищеварительных органов и т.

Эмоциональные проявления стрессового напряжения особо опасны, поскольку затрагивают разнообразные стороны психики, эмоциональный фон, придавая пессимистический оттенок.

При продолжительном действии стресса может развиться депрессия, раздражительность, агрессия, гнев, появление аффективных состояний.

Проблема стресса может иметь субъективные и объективные причины: Субъективными причинами развития стрессовых ситуаций могут быть: Несоответствие ожидаемых и реальных событий; Стрессовые напряжения, развивающиеся от навязывания родительских программ, усложняющих жизнь ребенку и делая его поведение неадекватным; Стрессовые ситуации, вызванные эмоциями, провоцирующими на спонтанные действия; Несоответствие виртуального вымышленного и реального миров; Стрессовые ситуации, связанные с убеждениями личности и неадекватными установками на пессимизм или оптимизм, религиозными или политическими ; Невозможность реализации собственной актуальной потребности сюда можно отнести физиологические потребности, потребности в безопасности, принадлежности, уважении, самореализации ; Неправильная коммуникация в т.

Объективными причинами развития стрессовых ситуаций могут быть: Условия жизни и работы домашние проблемы, тяжелая работа и т.

Проблема стресса у медицинских работников

Обсудить Редактировать статью Публикация посвящена такому важному разделу психологии и медицины, как психопрофилактика. Это важная часть знаний практикующего специалиста, который занимается сохранностью нервно-психического здоровья человека. Что такое психопрофилактика? Сначала стоит дать определение термина. Психопрофилактика — это один из разделов общей профилактики, который включает в себя совокупность мероприятий, направленных на изучение причин и своевременное устранение психических нарушений и заболеваний.

Рабочий стресс

История появления и развития пенитенциарной психологии в России[ править править код ] предпосылки возникновения пенитенциарной психологии появились в России в XVIII веке; общество нуждалось в правовом регулировании исполнения наказания первый проект об устройстве тюрем XVIII век предусматривал структуру тюрем развитых стран и состоял из 3 разделов: о строении тюрьмы разного наименования; о содержании заключённых; о тюремной администрации. Этот проект так и не был реализован И. Посошков , участвующий в петровских реформах, предлагал учитывать психологию преступников, рекомендовал разделить их на классы, чтобы худшие заключённые не оказывали негативного влияния на менее испорченных В.

Коммуникативный[ править править код ] Пожалуй, каждая профессия предполагает ситуации делового общения , как раз такие моменты и могут послужить источником коммуникативного стресса. Коммуникативный стресс выражается в высокой раздражительности, неумении защититься от коммуникативной агрессии, неспособности дать отпор и отказ при необходимости, а также в незнании специальных приемов защиты от манипулирования , несовпадении по темпу общения. Особые формы профессионального стресса[ править править код ] Также выделяют некоторые особые формы профессионального стресса [4] [5] : Профессиональный стресс достижений и профессиональный стресс успеха[ править править код ] Данный вид стресса возникает тогда, когда уровень притязаний работника, то есть то, чего он хочет достичь в профессиональной сфере, не соответствует уровню внутренних ресурсов.

Мать — Евгения Ильинична Кабушко, урождённая Скобялко род. В году окончил юридический факультет Ленинградского государственного университета по специальности «правоведение».

Никифорова Г. Это в полной мере относится к медицинским работникам, педагогам, психологам. Особое место в вопросе эффективной организации труда таких специалистов занимает проблема профессионального стресса, или синдрома «выгорания». Его рассматривают как многомерный феномен, выражающийся в психических и физиологических реакциях на широкий круг ситуаций в трудовой деятельности человека, при этом негативные последствия профессионального стресса рассматривают в нескольких плоскостях: влияние на результаты труда, психическое и физическое здоровье самих медработников.

Кривой, Виктор Иванович

В результате ее реализации повысилась информированность педагогов-психологов о способах снижения стресса, расширились объем и качество коммуникативных взаимодействий, увеличилась ресурсность преодоления профессионального стресса, уменьшилось количество конфликтных ситуаций. Ключевые слова и фразы: профессиональный стресс; педагогическая профессия; коммуникативная нагруженность; эмоциональное напряжение; социально-психологический тренинг; ресурсность в преодолении профессионального стресса. Key words and phrases: professional stress; pedagogical profession; communicative load; emotional tension; socio-psychological training; potential to overcome professional stress.

Введение Организация труда специалистов различных профессиональных групп, связанного с интенсивным и нередко напряженным межличностным общением, становится в последние годы объектом все более активного внимания психологии и медицины [1]. Это в полной мере относится к медицинским работникам, педагогам, психологам. Особое место в вопросе эффективной организации труда таких специалистов занимает проблема профессионального стресса, или синдрома «выгорания».

Вы точно человек?

Кузьмин выделил следующие причины: нарушение чувства комфорта и безопасности труда; дефицит времени для завершения плановых заданий; трудные и ранее незнакомые производственные задачи; чрезвычайные происшествия, стихийные бедствия, несчастные случаи; конфликты с вышестоящими руководителями, с подчиненными, потеря руководителем своего авторитета и управляющего влияния на коллектив; длительная работа без отдыха, переутомление; несправедливые наказания, незаслуженное осуждение или пристрастная критика, лишение вознаграждения. Психолог В. Дибшлаг выделил шесть причин организационных стрессов: интенсивность работы; недостаточность или высокая интенсивность общения; монотония; различные внешние воздействия; резкое нарушение обычной системы порядка работы. Особую категорию составляет фактор высокой личной ответственности за коллег и подчиненных, за общее дело. Лица с высокой ответственностью в большой степени подвержены развитию организационного стресса и синдрома эмоционального выгорания. К стрессовым факторам относится также отстранение от активного участия в принятии решений.

Психопрофилактика - это... Определение, цели и задачи, методы проведения

Глава 1. Теоретические подходы к проблеме стрессоустойчивости Понятие стресса и стрессоустойчивости………………………………….. Организация экспериментальной работы……………………………17 2. Экспериментальная работа……………………………………………… Рекомендации по проблеме стресса и стрессоустойчивости…..

 · Проблема стресса у медицинских работников Изучение понятия стресса. Причины профессионального стресса - феномена, выражающегося в психических и соматических реакциях на напряженные ситуации в трудовой деятельности человека.

По его мнению, на самом деле длительная работа в офисе, особенно если она сопряжена с высоким уровнем сосредоточенности, повышенным вниманием, большим темпом труда и т. Вот лишь краткий перечень наиболее распространенных болезней, вызванных длительной работой в офисе: туннельный синдром, остеохондроз, ожирение, высокое артериальное давление, синдром сухого глаза, хронический стресс, варикозная болезнь, геморрой, заболевания органов ЖКТ: гастрит, язвенная болезнь, колит, грипп и ОРВИ. Так что заявление Минтруда, скорее всего, призвано лишь завуалировать истинные причины невозможности организовать регулярные медосмотры для офисных сотрудников — это острая нехватка медперсонала.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. magallina

    Проблема стресса в психологии

  2. Дьяконов Алексей

    1. Понятие стресса

  3. Бал@мут

    Поведенческая эмоциональная напряженность имеет три формы: Импульсивная форма — проявляется повышенным возбуждением и снижением активности, суетливостью, допущением ошибок при совершении каких-либо действий; Тормозная форма — характеризуется заторможенностью при значительном снижении ресурсов нервной системы; Генерализованная форма — данная форма характеризуется паническими действиями, непредсказуемостью, беспорядочным поведением и совершением поступков вопреки здравому смыслу. Проблема стресса состоит в особенностях его проявления и возникающий изменений.